문화 SCK 및 관계사만의 문화를 소개합니다.

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Culture 문화 소개

“ 함께 일합니다 ”

우리는 함께의 가치를 아는 사람들입니다. 나보다 우리를 먼저 생각하며, 공동의 목표를 우선시합니다. 서로 다른 업무 환경 속에서도 믿음과 신뢰를 바탕으로 상호 배려하고 존중하여 아름다운 하모니를 만들어냅니다.

“ 집요하게 일합니다 ”

우리는 치열한 성실함을 지녔습니다. 시간적 제약이나 환경의 어려움에도 불구하고 나 자신과 타협하지 않고 100%의 완성도를 추구합니다. 목표 달성을 위해 적극적으로 움직이며, 실패하더라도 그 속에서 교훈을 찾아 훗날 더 나은 성과를 이룩합니다.

“ 열린 마음과 끼로 움직입니다 ”

특유의 친화력으로 조직에 유연함과 활력을 부여합니다. 어렵고 힘든 일에도 기지와 재치를 잃지 않으며, 탁월한 소통 능력을 갖고 있습니다. 편견과 선입견이 아닌 경청과 수용의 태도로 즐겁고 유쾌한 조직문화를 추구합니다.

“ 혁신적으로 일합니다 ”

미래 지향적이며 변화를 이끌어 냅니다. 현재의 방식에 안주하거나 얽매이지 않고 항상 새로운 기회를 찾아냅니다. 문제 의식과 문제 해결 능력을 두루 겸비하여 조직과 환경의 개선을 도모합니다.

“ 정직하게 일합니다 ”

기본과 원칙에 충실하며 바르고 공정하게 행동합니다. 사익에 흔들리지 않고, 사실을 왜곡하지 않으며 모든 일에 객관성과 논리성을 잃지 않음으로써 진정한 실익을 추구합니다.

“ 열린 마음과 끼로 움직입니다 ”

특유의 친화력으로 조직에 유연함과 활력을 부여합니다. 어렵고 힘든 일에도 기지와 재치를 잃지 않으며, 탁월한 소통 능력을 갖고 있습니다. 편견과 선입견이 아닌 경청과 수용의 태도로 즐겁고 유쾌한 조직문화를 추구합니다.

복지혜택

Benefit 복지 및 혜택

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휴식과 충전을 지원합니다.

- 하계휴가 (연차와 별개로 5일의 유급휴가 부여) - Office Closing - 가정의 날 (매주 2번째 금요일 5시 퇴근) - 건강검진 지원 (연 1회 종합/선택 건강검진) - 한화 리조트 지원

성장을 응원합니다.

- Benefit Program (자기계발비로 매년 40만 원 지원) - 신규 입사 On-boarding 프로그램 운영 (교육, Junior Family, Fike Time 등) - 직무교육 지원 - 직무 관계없이 Cloud & AI 교육 무제한 지원 - IT 기기 지원 (25만 원) - 핵심가치 및 우수사원 포상 (20만 원 이상)

인생의 기쁨과 슬픔을 함께합니다.

- 명절 · 근로자의 날 상품권 지급 (총 70만 원) - 출산선물 제공 (육아 필수용품 또는 희망물품 지원) - 경조지원 (근조화환, 경조금 및 경조휴가) - 상조회 운영

일하기 좋은 회사를 만듭니다.

- Smart Work 제도 (자율좌석, 재택근무, 거점 Office 운영) - 수평적인 조직문화를 위한 ‘님’ 호칭 제도 - 통신비 지원 (연 72만 원) - 장기근속 포상 (최대 150만 원) - 동료추천 포상 (1명 당 최대 420만 원) - 업무 이동을 위해 카카오T 지원 - 야특 식대 및 야특 교통비 지원 - 개인별 법인카드 제공 - 쾌적한 근무환경 조성 (공기청정기, 에스프레소 머신, 스낵 등)